Weniger Kontrollanrufe
Sie müssen nicht mehr telefonieren, um zu erfahren, ob jemand vor Ort war.
Sicherheitsdienste und Kontrollgänge
Ein Kontrollgang zählt nur, wenn er belegbar ist. Ein Token am Kontrollpunkt erzeugt den Nachweis: Mitarbeiter, Punkt, Uhrzeit.
Ohne GPS, RFID-Karten und App-Installation.
Sie montieren einen physischen Kontrollpunkt dort, wo gearbeitet wird. Der Token läuft mit Batterie, ohne Internet und ohne Netzstrom.
Der Code vom Display wird im Browser des Telefons eingegeben. Ohne App-Installation. Der Code wechselt alle 30 Sekunden und gilt einmal.
Arbeitsbeginn, Arbeitsende oder Besuch erscheint im Panel mit Mitarbeiter, Kontrollpunkt und Zeit.
Ein typischer Arbeitstag
Was das System nicht leistet: Es verfolgt keine GPS-Route und bestätigt nicht, dass eine Arbeit fachgerecht ausgeführt wurde. Es bestätigt, dass ein bestimmter Kontrollpunkt von einem bestimmten Mitarbeiter zu einer bestimmten Zeit genutzt wurde. Aufgaben und Kommentare sind eine separate Dokumentationsebene.
Sie müssen nicht mehr telefonieren, um zu erfahren, ob jemand vor Ort war.
Jede Bestätigung trägt Mitarbeiter, Kontrollpunkt und Zeit — direkt auswertbar.
Tages- und Monatsberichte sowie Tabellen-Export statt manueller Aufzeichnungen.
Keine App auf privaten Telefonen, keine RFID-Karten, keine Verkabelung der Objekte.
Starten Sie mit einem Objekt und wenigen Mitarbeitern. Der Start-Plan umfasst 3 aktive Kontrollpunkte und 5 Mitarbeiter — genug, um das System im echten Betrieb zu prüfen.
Einführung: 990 EUR + 3 × Token (39 EUR) = 1107 EUR. Preise netto. Token werden einmalig gekauft, das Abonnement wird monatlich abgerechnet.
Der Token braucht weder Leser noch Verkabelung. Der Mitarbeiter nutzt den Telefon-Browser, der Kontrollpunkt ist ein eigenständiges Batteriegerät.
Der Code wechselt alle 30 Sekunden, gilt einmal, und der Token hängt physisch am Punkt. Eine Weitergabe erzeugt kein glaubwürdiges Muster und ist in der Historie sichtbar.
Nein. Bestätigt wird die Nutzung eines Punktes durch einen Mitarbeiter zu einer bestimmten Zeit. Die Bewertung der Sorgfalt bleibt bei der Führungskraft, gestützt auf Historie und Alarme.
Beschreiben Sie, welche Außendienstmitarbeiter Sie nachweisen möchten. Wir zeigen eine Konfiguration für Ihre Branche.